Aspectos relativos a la organización

Este capítulo te guiará a través de los aspectos principales y prácticos para la organización de un evento de capacitación. Está claro que lo que necesitas y puedas usar dependerá del tipo de evento que deseas organizar por lo que la lista de verificación debe ajustarse acorde al evento. Así mismo, obtendrás información sobre los pasos a seguir para su preparación y las tareas organizativas necesarias. Este capítulo no solo te facilitará un conocimiento valioso acerca de la organización de un evento sino que dará traquilidad mientras preparas la capacitación. Notarás que la mayoría del material en este capítulo, y de todo el manual, está enfocado a una capacitación eminentemente práctica. Gestionar un evento de otro tipo puede requerir decisiones diferentes a las que aqui se recomiendan.

Fundamentos del evento de capacitación

Formato

Decidir que tipo de evento esperas coordinar es el primer paso crítico en los ejercicios de capacitación. Aquí hay varios puntos para tener en consideración:

• Formato de la capacitación: ¿será un taller práctico presencial, seminario, conferencia, capacitación en línea o mezcla en línea y presencial (mixto)?

• ¿Será participativo, formal, autónomo?

• ¿El evento puede integrarse dentro del currículo existente?

• ¿Necesitas invitar algún experto externo? ¿Cuáles son los requerimientos para eso (ej. Financiamiento)?

• ¿La capacitación es un requisito o los participantes deciden su asistencia?

• ¿Los asistentes reciben alguna constancia o acreditación de la capacitación?

• ¿Qué tipo de sede necesitas para el evento?

Para facilitarte una orientación inicial acerca de los posibles tipos de capacitación y sus características, revisa la siguiente tabla de recomendaciones.

Audiencia, instructor invitado y colaboradores

Antes de comprometerte con el evento debes estar seguro de que tienes bien definida tu audiencia y que eres consciente de sus necesidades. Considera el número de asistentes y el número o área de competencia de los instructores.

Cooperación

Algunas formas de capacitación requieren más de un instructor, procura tener apoyo de colegas o unidades de servicio en tu institución. Identifica el apoyo institucional (ej. Financiamiento, espacio (s), tiempo de trabajo) y ponte en contacto con los responsables de diferentes áreas para preguntar por los posibles apoyos -por ejemplo, podrías pedir ayuda para las inscripciones o contactar con el servicio de publicaciones o el departamento de comunicación con respecto a la publicidad del evento. Asegúrate que todos los voluntarios están suficientemente informados de todas las actividades y conocen los objetivos y aspectos prácticos del evento. Deben ser conscientes de la importancia de fomentar la participación de los asistentes. Incluso podrías relegar algunas tareas en alguna empresa, esto si el presupuesto lo permite.

Considera colaborar con otros departamentos de tu institución u otras instituciones locales para combinar recursos e incrementar el impacto/colaboración con otros proyectos o programas. Estos son los puntos principales para trabajar antes de comprometerse o anunciar algún evento. Resolver esto ayudará a que la foramción se desarrolle sin problemas para ti y paralos participantes. Adicionalmente, considera integrar la capacitación con una conferencia reconocida o un evento local/internacional.

Identifica otros instructores o expertos/colaboradores invitados que puedan ayudar en el evento. Idealmente estos pueden ser otros promotores de Ciencia Abierta de la institución o si no de la región del evento, pero puede que necesites encontrar instructores aptos que no sean locales (que necesitarían apoyo financiero para el viaje). De acuerdo con The Carpentry un taller con 40 asistentes necesita por lo menos 2 instructores (y posiblemente 3) quienes se alternarían entre exponer y de apoya a la audiencia, incluyendo un ayudante por cada 5 participantes que estarían continuamente monitoreando cualquier problema que pueda surgir.

Representación

Mantener un ambiente inclusivo es importante para el éxito de cualquier actividad de capacitación. Asegúrate que en los integrantes de tu programa son de distinta procedencia. Tu equipo de organización, facilitadores e instructores deben estar formados con una representación de diversas identidades de género, disciplinas, comunidades subrepresentadas, diversidad racial y regiones geográficas (sólo si pretendes abrir tu evento a participantes extranjeros).

Invita activamente a instructores y facilitadores de comunidades subrepresentadas. Asegúrate de conversar con ellos sobre sus metas y necesidades e incluye esta información en la programación del evento. Para aprender más acerca de los instructores revisa el Capítulo sobre Enseñanaza y Capacitación, expectativas acerca de los instructores. Asegúrate que una parte de los espacios de los participantes están reservados para asistentes de diferentes orígenes étnicos, identidades de género, disciplinas y regiones geográficas (ver Inclusive engagement). Para aprender más acerca de cómo organizar tu propio evento puedes consultar la Conference Planning Checklist propuesto por SPARC.

Sede

Antes de organizar un evento presencial considera algunas situaciones relacionadas con la sede. Esto te ayudará a eliminar algunos obstáculos:

La sede debe ser de fácil acceso para los participantes. La sede debe tener acceso por ascensor, entradas accesibles y rampas con señales claras y legibles. Revisa si la sede cuenta con fácil acceso vía transporte público o vehículo particular (en este caso si cuenta con estacionamiento) y que no esté alejada de estaciones de autobús, de trenes o aeropuertos. Para tener una lista de las cosas que hacen que un evento sea accesible puedes ver: Accesible Meetings Toolkit from the American Bar Association y Conference Planning Checklist por SPARC. Destina una zona de la sede para dar la bienvenida a tus asistentes donde puedan conversar y relacionarse. Debe haber un área aparte para las comidas. También revisa si la sede ofrece una sala de lactancia, sala de oración y baños para todos.

La sala para las sesiones de capacitación debe estar suficientemente equipada (ver Equipos y medios). La sala debe tener una buena conexión Wifi y enchufes para cada participante (posiblemente vía tomas múltiples o alargadores). Comprueba si el mobiliario puede reorganizarse para adaptarse a tus necesidades. El ponente puede necesitar una mesa alta o elevable para colocar un micrófono (para grabar o por motivos de accesibilidad). Un micrófono adicional para preguntas de los participantes facilita la accesibilidad.

Tiempo

La duración del evento depende del contenido y profundidad de la capacitación que te propones ofrecer. Debes tener una estimación de cuánto tiempo puede llevar cada sesión. Asegúrate de definir una agenda o programa, incluyendo descansos y presentaciones. Ten en cuenta el tiempo para los almuerzos y las pausas para el café. Tienes que ser razonable con tus tiempos de inicio y final (ver capítulo Starting the training.

Antes de programar tu evento debes tener en cuenta los obstáculos que podrían impedir que la gente se apunte a el e intentar elegir una fecha y horas adecuadas. Asegúrate de evitar coincidir con algún día festivo, festividades religiosas o algún evento similar. Si tu evento se organiza en alguna universidad debes tener en cuenta los horarios de clase. Considera organizar tu sesión de capacitación junto con una conferencia o reunión más grande a fin de atraer más atención, incrementando la asistencia y tener la oportunidad de llevar a algún instructor que asista a otro evento. Un taller de capacitación amigable debe evitar las tardes y los fines de semana, proveer guardería o financiación para el cuidado de niños y garantizar áreas para madres de lactantes.

Presupuesto

Podrías necesitar algún tipo e financiación para ayudar a organizar tu evento, para pagar cosas tales como la sede (si la institución anfitriona no puede proveer esto de manera gratuita), los viajes para instructores o facilitadores externos, tentempiés, materiales (ej. tarjetas de identificación, dispositivos USB) y material promocional. La mayoría de los tipos de capacitación necesitarán por lo menos algo de dinero para material y equipo. También debes de tener en cuenta que los costes asociados con los recursos humanos son habitualmente los más elevados asociados con la organización de un evento. Es recomendable identificar el tiempo que necesitará el personal para preparar los materiales y el contenido, ya que a menudo no están presupuestados. Estos costes pueden estar cubiertos como un aspecto central del trabajo, pero si no lo están, sería prudente asegurar fondos para cubrirlos.

Considera diferentes vías de conseguir financiación para la capacitación. Si es posible solicita fondos de tu institución. De otra manera tendrías que cobrar una cuota a los participantes o buscar becas y otras formas de financiamiento.

Inscripciones

Recolectar y administrar fondos o cuotas puede ser complicado. Si planeas hacer esto debes considerar utilizar algún servicio en línea de registro (ej. Eventbrite, Event Smart) o los servicios de conferencias y eventos de tu institución. Aunque cualquier costo tiene un impacto en la accesibilidad al evento, cobrar un tarifa de registro (ej. $200-1000 MXN o $20-40 USD) alienta a aquellos que hicieron el registro a asistir al mismo- Software Carpentry encontró que esto reduce la no asistencia de un tercio a cerca de 5% (Wilson, 2016).

Si tienes planeado cobrar una cuota de cualquier tipo, es buena idea aclarar con tu equipo de administración quien es el más capacitado para organizar los recursos. En muchos casos la cantidad de tiempo/esfuerzo requerido para establecer esto puede superar el valor de los ingresos obtenidos- particularmente si solo se cobra una cuota. Tu institución probablemente tenga procesos específicos de financiación y códigos de presupuesto que hay que emplear, así que ponte en contacto con ellos y con las áreas correspondientes desde el principio para ver cuál es la mejor estrategia. Incluso cuando se utilizan servicios externos cómo Eventbrite podrías necesitar al departamento de gestión institucional para saber cómo proceder para que los ingresos se hagan a la institución.

Si vas a cobrar una cuota de inscripción, considera hacer una excepción, previa solicitud, para aquellos que no pueden pagar o puedes utilizar algunos recursos para ofrecer becas. La asignación de becas debe priorizar a los grupos que tienen más problemas para autofinanciarse.

Financiamiento

Puedes obtener financiación de diferentes fuentes: la sede de la institución, patrocinadores externos cómo compañías, fondos presupuestados en subvenciones de la facultad/investigador principal, o a través de cuotas de registro. Revisa si hay algunas fuentes internas de financiación u organizaciones locales relevantes que pueden patrocinar tu evento. Si ya encontraste un patrocinador potencial, revisa las condiciones de financiación ya que esto podría conllevar incluir publicidad en el sitio web del evento o en el propio evento.

Considera diferentes niveles de patrocinadores (bronce, plata, oro) en caso de eventos grandes. Podrías incluso buscar otros proyectos o programas para coorganizar y compartir costos.

Tareas organizativas

Equipos y medios

Preparación a largo plazo

Hay que tomar en consideración varias cosas:

¿Los participantes necesitarán acceso a Wifi? Asegúrate que cualquier requisito para el acceso se trata con anticipación (ej. Proporcionando detalles de la cuenta de invitado). Revisa si la sede tiene suficientes tomas de corriente. Asegúrate de consultar con el propietario de la sede con antelación la disponibilidad de soporte técnico. Si planeas grabar el evento asegúrate de tener el equipo correcto y que los asistentes estén informados (y han dado su consentimiento) para ser grabados. Piensa cómo vas a licenciar cualquier resultado: ¿Puedes aplicar una licencia Creative Commons (CC) a las imágenes, videos y materiales utilizados? ¿Los autores están de acuerdo con la licencia?

Poco antes del evento

Asegúrate que todo tu equipo, medios y materiales están funcionando correctamente para evitar algún problema incómodo durante la capacitación. Asegúrate que tu portátil, o el equipo que contiene tu material, es compatible con la tecnología disponible en la sede. Pregunta a los conferenciantes invitados por sus presentaciones con anticipación para almacenarlas en el mismo ordenador, esto puede facilitar el cambio de un ponente a otro. Asegúrate de llevar adaptadores o extensiones y revisa la potencia del Wifi y los enchufes, así como si los altevoces y proyectores funcionan correctamente y que sus formatos de archivo son compatibles. Asegúrate de tener un contacto de emergencia en caso de que se presenten problemas técnicos.

Asegúrate de imprimir cualquier folleto con anticipación y contar con suficientes para el resto. Si planeas repartir abundante material, considera proveer portafolios o carpetas para ayudar con la organización del material, o considera ponerlo todo disponible digitalmente vía tu sitio web y redes sociales.

Prepara una variedad de medios que puedan ayudar a atraer una audiencia con diversos estilos de aprendizaje. Debes preparar los materiales didácticos a utilizar con anticipación (ej. ejercicios prácticos, juegos). Lleva libretas, notas, bolígrafos, chinchetas, etc. Si los participantes necesitan algún otro material que requiera ordenador asegúrate de que está disponible y bien organizado con anticipación.

Durante el evento

Si tu equipo falla… no te preocupes, llama al personal de apoyo tecnológico y explica el problema a los asistentes, la mayoría de la gente entiende estos problemas. Lo que a tí te puede llevar horas resolver pueden ser solo pocos minutos de tiempo perdido. Si el equipo sigue sin estar disponible trata de trabajar con el rotafolio y herramientas que no requieran tecnología. Si dependes mucho del equipo y es solo un grupo pequeño, puedes sugerir reprogramar la sesión.

Estrategia de mercadotecnia y publicidad

Mucho antes del evento

Desarrollar una estrategia de comunicación y mercadotecnia es fundamental para impulsar la participación, así mismo te ayuda a desarrollar y refinar tu mensaje.

Considera cómo se llamará tu evento. Piensa en dónde se enmarca y el mensaje ¿Cuáles son los valores a los que haces mención? Por ejemplo, ¿Organizarás un taller de “Acceso Abierto” ?, o un taller de ¿“Cómo publicar un artículo”? ¿Cómo harás para mantener a la gente en la sala? Recuerda, el aprendizaje no es unidireccional y puede ser incentivado enmarcándolo en una oportunidad de establecer redes de trabajo. Por ejemplo, encontrar y conocer compañeros en escuelas de postgrado, instrucción de personal de apoyo, centros de transferencia, etc.

Considera tanto los medios digitales como los no digitales. Utiliza listas de correo institucionales y medios sociales (ej. Twitter, Facebook, blog), puedes incluso hacer un hashtag relacionado con tu evento. ¿Tendrás que utilizar un perfil específico de medios sociales? ¿Qué tipo de contenido vas a compartir? Piensa en imágenes y logos que sean relevantes, esto es especialmente importante si esperas realizar más de un evento. Si el evento va a ser organizado con el patrocinador, o coordinado con una organización institucional (ej. La biblioteca, un colegio o departamento en particular), entonces puedes querer o necesitar usar los perfiles de la organización. Esto va a requerir que alguien más publique material en tu perfil, así que tenlo presente. Muchas de estas recomendaciones van a requerir firmas de las organizaciones o apoyo financiero- comienza a investigar estas opciones lo más pronto posible.

Investiga si puedes pegar folletos o posters en tu institución ¿Diseñarás algún poster o folleto? ¿Qué tipo de logos, imágenes, texto e información necesitas incluir? Asegúrate de comunicar claramente los objetivos predefinidos (habilidades y conocimientos), puedes consultar a diferentes organizaciones en busca de ayuda para la publicidad. Contacta con medios relevantes, crea una nota o comunicado de prensa y recuerda utilizar los canales existentes de comunicación que tienes a tu alcance, por ejemplo la biblioteca de la universidad, podrías hablar con los bibliotecarios para que promuevan el evento en sus comunidades académicas.

Poco antes del evento

Envía un recordatorio vía redes sociales y lista de correos. Recuerda colocar señalizaciones para que los asistentes encuentren fácilmente la sala a la cual se dirigen.

Durante el evento

Publica imágenes y videos cortos del evento en tu sitio web y redes sociales. Indica a los participantes el hashtag para la capacitación e invítalos a enviar por lo menos un tweet o mensaje durante el evento. Recolecta las razones de asistencia al evento para emlearlos en la publicidad de eventos futuros.

Registro

Mucho antes del evento

Configura un sitema de inscripción para el evento utilizando un servicio como Eventbrite o Event Smart (ambos son gratuitos siempre y cuando el evento sea gratuito, pero pueden incluir un ligero coste si el evento tiene cuota de inscripción), o puedes utilizar Google Forms para recopilar la información básica. Para eventos pequeños podrías incluso registrar a los asistentes vía correo electrónico, pero no olvides enviarles un correo de confirmación cuando se registren y un recordatorio poco antes del evento.

Piensa sobre la cuota que esperas o necesitas cobrar (ver financiación). Piensa en los créditos que los estudiantes pueden obtener, ¿Es necesario un certificado? (ver certificado de asistencia).

Debes ser sensible y transparente acerca de la información que vas a recopilar. Si necesitas información como el género, edad o nacionalidad, debes tener en cuenta que esto no siempre es tan sencillo como parece- siempre ofrece la opción de un campo en blanco. No utilices la distinción entre Sra. y Srta.

Puedes hacer una pequeña encuesta para medir el conocimiento de los participantes acerca del tema (sus conocimientos previos). Esto te ayudará a preparar el material de formación. Debes dejar muy claro qué datos se compartirán o retendrán y por qué. Siempre debes ofrecer la opción de que la gente diga que no y mantenga toda la información proporcionada archivada de forma segura. Considera crear una lista de participantes interesados en boletines informativos o para estar en contacto, debes ser conocedor de la protección de datos (como la General Data Protection Regulation de la Unión Europea (Regulation (EU) 2016/679))

Poco antes del evento

Dependiendo del tamaño de la audiencia debes proveer varias mesas para el registro. Asegúrate que todo el personal que colabora en la organización tiene toda la información, incluyendo la lista de participantes y deja que se encarguen de las credenciales y hojas de asistencia/certificados.

Si no hay mesas de registro separadas, prepara fichas de ayuda con información para tener a la mano (transporte público, números de emergencia, solicitud de certificados, seguridad durante el evento, etc.)

Durante el evento

¿Tienes el consentimiento de los participantes para reutilizar o compartir su información de contacto o para hacerles fotografías y publicarlas? ¿Todos los participantes firmaron la lista de participantes?

Comunicación

Mucho antes del evento

Prepara y envía invitaciones formales a los participantes, invitados e instructores principales.

Crea un sitio web para el evento, puede ser Github Pages, PKP Open Conference Systems o en un sitio web institucional (ej. SciELO20, OpenCon y Redalyc).

Asegúrate que todos los recursos clave son visibles y accesibles. Si quieres que los participantes lleguen con resultados de investigación (ej. Artículos, código, datos) para ejercicios, tienes que hacerles saber esto con mucho tiempo de anticipación para que lo preparen (considera hacer esto opcional).

Poco antes del evento

Comunica los requisitos para la audiencia con antelación:

• Hazles saber si necesitan llevar portátil u otros materiales de trabajo.

• Asegúrate que los requisitos previos para software o habilidades de programación son comunicados con antelación.

• Provee materiales de lectura básicos que ayuden a contextualizar, de esta manera no tienes que comenzar desde un punto de inicio muy básico.

Envía un correo de recordatorio a tus asistentes un día o dos antes del evento, esto si es posible (No será necesario si confías en tu servicio de registro).

Recuerda a los asistentes sobre la ubicación y accesibilidad de la sede. Envía instrucciones detalladas de opciones de estacionamiento y transporte público.

Durante el evento

Dedica suficiente tiempo a la gestión durante el inicio del evento. Anota en un lugar visible el hashtag y las contraseñas del internet.

Servicio de Catering

Mucho antes del evento

¿Qué tipo de tentempié necesitaras proporcionar? o ¿La gente necesita traer su propio refrigerio? Si vas a proporcionar refrigerios, probamente necesites obtener financiación o cobrar una cuota de registro.

Si es relevante puedes preguntar durante el registro previo al evento por requisitos dietéticos, pero debes tener en mente que esto podría hacerse muy complicado para ti. Algunas veces es mejor preguntar al servicio de catering si puede proveer variedades suficientes de refrigerios (vegetarianos, veganos, libres de gluten, etc.) y agregar un campo en blanco en el formulario de envío, de esta formar los participantes pueden anotar solicitudes específicas si es necesario (ej. Intolerancia o alergia a ciertos alimentos).

Poco antes del evento

Revisa la sede e informa al servicio de catering dónde y cuándo ofrecer los refrigerios.

Durante el evento

Asegúrate de tener la información de contacto del servicio de catering, esto en caso de que los refrigerios no lleguen, sean los equivocados o se olvidó algo.

Código de conducta

Mucho antes del evento

Para asegurarte que el curso de capacitación es amigable, inclusivo y de un ambiente de respeto para los instructores y participantes, identifica y crea un Código de Conducta bastante sólido para tu evento. Asegúrate que el Código de Conducta se comunica previamente - se recomienda colocar en un lugar visible en el sitio web del evento (ver tarea 2) y en la sede. Se debe pedir a los participantes que revisen y reconozcan el Código de Conducta mientras se registran para el evento. En el Código de Conducta debes incluir cuales serían las consecuencias en caso de la violación de este (por ejemplo, expulsión del evento). Asegúrate de que el proceso de notificación de violaciones es claramente comunicado antes y durante el evento y que por lo menos un organizador sea identificado como el punto de contacto, quién debe ser fácilmente accesible para recibir notificaciones de violaciones al código de conducta. Algunos ejemplos que puedes tomar prestados o adaptar son:

• The Mozilla Science Lab Code of Conduct

• Contributor Covenant Code of Conduct

• FORCE2017 Conference Code of Conduct

• The Carpenty Code of Conduct

• Mozilla Science Lab: Getting Started with Codes of Conduct

Poco antes del evento

Asegúrate que el Código de Conducta es claramente visible y accesible en el sitio web del evento (en caso de que exista); si tu evento no tiene o no necesita un sitio web, puedes imprimirlo y dárselo a los asistentes.

Durante el evento

Asegúrate que hay un espacio seguro para que los participantes notifiquen cualquier infracción al Código de Conducta. En caso de que ocurra cualquier infracción, comunica las sanciones y dales seguimiento.

Certificado de asistencia

Mucho antes del evento

Prepara la plantilla y asigna a alguien para que mantenga los registros o supervise el proceso de registro.

Poco antes del evento

Prepara un certificado genérico de asistencia con los logos del evento y organizador e información del evento que puede ser distribuida digitalmente cuando sea solicitado.

Durante el evento

Pregunta a los participantes si van a requerir un certificado de asistencia.

Si se requiere una hoja de firmas, asegúrate de hacer una verificación durante el día o pide que lo completen en el registro.

Señalizaciones

Mucho antes del evento

Revisa la sede y define espacios en los que se colocarán señalizaciones para ayudar a los participantes a encontrar las salas o habitaciones fácilmente.

Poco antes del evento

Diseña, imprime y coloca las señalizaciones y deja información útil en la mesa de recepción.

Durante el evento

Retira las señalizaciones justo después del evento.

Notas y medios sociales

Mucho antes del evento

Planea tus actividades en medios sociales, invita a colegas de otros departamentos o compañeros de organización que te apoyen compartiendo el evento en sus redes sociales.

Justo antes del evento

Prepara documentos de notas (ej. Google Docs públicos o editores web colaborativos). Procura hacer anuncios en redes sociales.

Durante el evento

Pregunta a tu audiencia si están de acuerdo en ser filmados, fotografiados o mostrados en redes sociales. Si es una audiencia muy grande, debes considerar repartir etiquetas o calcomanías a aquellos que no están de acuerdo y así evitar grabarlos o fotografiarlos.

Asigna gente que tome las notas y sea responsable de los medios sociales. Idealmente rota con frecuencia a este personal para evitar descuidos y perdidas de atención.

Cierre del evento

Sede

Asegúrate de dejar la sede limpia y ordenada, a menos que su acuerdo de uso no lo requiera.

Informe

Habla con otros colaboradores/instructores para autoevaluar el evento.

Evaluación

Envía una encuesta de evaluación post evento (ver Training evaluation) o distribuye una hoja de evaluación durante el mismo y asegúrate de que al final la gente lo entregue.

Lee y contabiliza las preguntas de la hoja de evaluación. Recuerda hacer una autoevaluación.

Diseminación

Sube al sitio web todo el material utilizado durante el evento (presentaciones, documentos) en caso de que no estuvieran disponibles previamente. Asegúrate de proveer licencias abiertas en lo posible y asegúrate de que los participantes no sean identificables (ej. Dentro de un documento de notas).

Prepara un informe para el financiador o la institución, y si es necesario hazlo público (ej. Vía blog, Twitter, sitio web).

Checklist

Bibliografía

Wilson G. Software Carpentry: lessons learned [version 2; referees: 3 approved]. F1000Research. 2016;3:62: doi.org/10.12688/f1000research.3-6e 2.v2

Christodolou et al., (2014) How to conduct a successful workshop: The trainee’s perspective (Arab Journal of Urology), 12(1), 12-14: doi.org/10.1016/j.aju.2013.08.004

Pavelin et al., (2014) Ten simple rules for running interactive workshops, PLOS Biology: doi.org/10.1371/journal.pcbi.1003485

Commission on Disability Rights of American Bar Association (2016): Planning Accessible Meetings and Events. A toolkit.

Conference Planning Checklist por SPARC

PKP Open Conference Systems por Public Knowledge Project

SciELO20 años por SciELO

OpenCon2018 LATAM por OpenCon

3er Congreso Internacional de Editores Redalyc por Redalyc

Inspiraciones

• Software Carpentry Workshop Operations

• Software Carpentry Admin Checklist

• Wikihow Conduct a Workshop

• SPA 2010 Guidelines Organising training seminars workshops